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| Inserat |
Anzeige |
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| Titel: |
Organisationsentwicklung |
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| Gültig bis: |
15.11.2025 |
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| Inseraten-Nr. |
592110 |
| Rurbrik |
Links |
| Titel |
Organisationsentwicklung |
| Info |
Seit der Gründung im Jahr 2000 haben wir von frischer wind mehr als 500
partizipative Veränderungsprozesse in Wirtschaft, Verwaltung und im öffentlichen
Bereich begleitet.
Wir gehören zu den Pionieren in der Begleitung partizipativer Veränderungsprozesse
im Grossgruppenformat. Und wir haben massgeblich zur Einführung von
Grossgruppenverfahren und deren Weiterentwicklung im deutschsprachigen Raum
beigetragen.
Unser Ziel ist es, bereits zu Beginn eines Prozesses die Zukunft im Auge zu
behalten, um gemeinsam zu tragfähigen Lösungen zu kommen. Dabei ist es
wichtig, von Anfang an diejenigen aktiv einzubeziehen, die mitdenken und mitreden
sollen: Identifikation dank Partizipation. In unseren Projekten suchen wir gemeinsam
mit unseren Kundinnen und Kunden den optimalen Weg, und zwar in bester
Massarbeit stets pragmatisch und professionell.
In jeder Organisation liegen viel Erfahrung und viel Wissen für eine erfolgreiche
Zukunft. Manchmal ist es eine Herausforderung, diese Ressourcen sichtbar zu
machen und zum Tragen zu bringen. Da braucht es frischen Wind.
Unsere Tätigkeitsfelder reichen von Organisationsentwicklung über
Personalentwicklung bis hin zu Mediation und Konfliktmanagement. Wir begleiten
zudem öffentliche Projekte in der Regional-, Stadt- und Gemeindeentwicklung.
Webseite: www.frischerwind.com
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| Location |
8032 Zürich ZH
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| Weitere Infos |
Homepage
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| Änderungen |
Inserat mutieren |
| Alle Angaben ohne Gewähr |
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